توسط 
طبق گزارشها، پیر هینتز، رئیس استودیو، توسعهدهندگان را سرزنش کرده و تیم سازنده بازی Halo: Campaign Evolved را به خاطر مشکلات پروژه، مورد «آزار کلامی» قرار داده است.
در حالی که استودیوی هیلو (Halo Studios) خود را برای عرضه بازی “Halo: Campaign Evolved” (هیلو) در تاریخ ۶ مرداد آماده میکند، ویدئوی جدیدی منتشر شده که ادعا میکند این شرکت فرانچایز هیلو را به شکلی نادرست مدیریت کرده و رهبران آن با کارمندان خود بدرفتاری میکنند. طبق گفتههای افشاگر شناختهشده دنیای هیلو، یعنی “Rebs Gaming” (ربز گیمینگ)، اتهاماتی علیه «پیر هینتز» (Pierre Hintze)، رئیس استودیو، مطرح شده و به نظر میرسد تخلفات متعدد او به بخش منابع انسانی (HR) گزارش شده است.
بدرفتاری با کارمندان
در این ویدئو که در کانال یوتیوب Rebs Gaming منتشر شد ، نقل شده است:
هینتز با کارمندان بدرفتاری میکند، تصمیمات او در حال نابود کردن فرانچایز هیلو است و هر کسی که با او صحبت کردهام میگوید او رهبر واجد شرایطی نیست. او مدام تیمهای توسعه را سرزنش میکند؛ تا حدی که آنها حتی تمایلی به اشتراکگذاری کارهایشان ندارند، چون میترسند او بر سرشان فریاد بکشد. یادداشتی از سوی تیم فنی درباره تعادل میان کار و زندگی برای او ارسال شد و پیر در پاسخ گفت: اصلاً برایم اهمیت ندارد. او همچنین اغلب سوالات کارمندان درباره تماموقت شدن یا دستیابی به فرصتهای شغلی بهتر را بیاهمیت جلوه میدهد.
بیشتر بخوانید: سیستم موردنیاز برای اجرای Halo: Campaign Evolved مشخص شد
در ادامه این ویدیو، پیام ارسالشده از سوی فردی که به تازگی استودیوی هیلو را ترک کرده و همکاری نزدیکی با تیم مدیریت داشته است را نشان میدهد. در این پیام ادعا شده که هینتز به تندی با این کارمند برخورد لفظی داشته و او از اینکه بخش منابع انسانی و تیمهای حقوقی “Microsoft” (مایکروسافت) حتی کوچکترین توجهی به او نکردند ابراز ناباوری کرده است و میگوید:
پیر رسماً به من گفت از استودیو گمشو بیرون. این اتفاق به من آسیب روحی شدیدی وارد کرد.
«مایکل فارنی» (Michael Fahrny)، مدیر تولید سابق استودیوی هیلو و تهیهکننده اجرایی بازی Halo: Campaign Evolved نیز اشاره کرده است که هینتز در طول توسعه این اثر، بیرحمی زیادی نسبت به او نشان داده که منجر به تنزل رتبه او پیش از رفتن به مرخصی شده است؛ او در نهایت در همان دوره مرخصی از کار برکنار شد.
خیلی وقت است که مسترچیف حال خوشی ندارد
در بخش دیگری از این ویدئو ادعا شده است که پیر کل تیم Campaign Evolved را به خاطر اینکه آنها در پروژه بسیار عقب بودند، مورد آزار کلامی قرار داد، . بازی Campaign Evolved به دلیل سوءمدیریت شدید پیر در وضعیت آشفتهای قرار داشت، اما او توسعهدهندگان را مقصر دانست. این پروژه به خاطر او بسیار ضعیف برنامهریزی و مدیریت شد. او هیچ کاری برای تدوین نقشه راه انجام نداد، کارها را به درستی برنامهریزی نکرد و دائماً اولویتهای تیم توسعه را تغییر میداد.
حال Halo Studios خوب نیست
به نقل از Gaming Bolt و به گزارش از کریتیکلنز، به نظر میرسد هینتز تنها مشکل استودیوی هیلو نبوده است. این گزارش همچنین از دیگر مدیران ارشد استودیو از جمله «کریس متیوز» (Chris Matthews) مدیر هنری استودیو، «الیزابت ون ویک» (Elizabeth Van Wyck) مدیر ارشد عملیات (COO) و «کریگ دانکن» (Craig Duncan) مدیر اجرایی “Xbox Game Studios” (ایکسباکس گیم استودیوز) نام برده است.
متیوز متهم شده است که دوستان خود را به جای کاندیداهای شایستهتر استخدام کرده و نظرات نامناسبی به همکارانش داده است. این قضیه تا حدی ادامه دار شده که بخش منابع انسانی مجبور به مداخله شده است. ون ویک نیز به دلیل عدم تمرکز بر مسئولیتهای خود در استودیو و در عوض، تمرکز بر فعالیتهای شخصی مانند تعطیلات مورد انتقاد قرار گرفته است. دانکن (که از آن زمان Xbox را ترک کرده) نیز به دلیل حمایت از ارتقای هینتز به سمت ریاست استودیو، مورد انتقاد قرار گرفتهاست
این اولین باری نیست که شکایتها و اتهاماتی علیه این استودیو مطرح میشود.در فروردینماه نیز، «گلن ایزرائیل» (Glenn Israel)، مدیر هنری سابق، مدیریت شرکت را به «اقدامات غیراخلاقی یا غیرقانونی متعدد» متهم کرده بود که شامل مواردی نظیر «قرار دادن افراد در بلک لیست، پارتیبازی و خویشاوندسالاری شدید، و کمپینهای متعدد آزار و اذیت با هدف مجبور کردن کارمندان به استعفا است.کارمندانی که مورد تایید مدیران نبودند(هر چند که شایسته بودند.).
نظر شما دررابطهبا این موضوع چیست؟ نظرات خود را با کریتیکلنز به اشتراک بگذارید.